Tendinite no trabalho: posso ser demitida?
Tem tendinite e teme ser demitida? Entenda nexo ocupacional, estabilidade, CAT, adaptação, benefícios e documentos importantes.
Ler artigo
Informação jurídica
Artigos sobre Direito do Trabalho e Direito Civil
Textos de Isabelle Farias Ferreira sobre direitos, documentos, prazos e procedimentos trabalhistas e cíveis.
Biblioteca de conteúdos
10 artigos publicadosTodos os artigos
Os conteúdos mais recentes aparecem primeiro.
Qual é a indenização por ser demitido doente?
Foi demitido durante doença ou tratamento? Saiba diferenciar rescisão comum, estabilidade acidentária e dispensa discriminatória.
Ler artigo
Passei mal no trabalho: posso ir embora?
Saiba como agir ao passar mal no trabalho, como comunicar a saída, a diferença entre atestado e declaração e quando pode haver CAT ou INSS.
Ler artigo
Trabalho sem carteira assinada: quais são os meus direitos?
Trabalhou sem carteira assinada? Veja os requisitos do vínculo, quais direitos podem ser cobrados, como provar horários e pagamentos e quais prazos observar.
Ler artigo
Advertência no trabalho: como funciona e quais são os limites?
Entenda como funciona a advertência no trabalho, quando é válida, se precisa assinar, como contestar e por que não existe regra geral de três advertências.
Ler artigo
Trabalho em altura dá direito ao adicional de periculosidade?
Trabalho em altura não gera periculosidade automática. Entenda a diferença entre NR-35 e NR-16, o adicional de 30%, segurança e prova técnica.
Ler artigo
Trabalho em pé o dia todo dá direito a adicional ou indenização?
Trabalhar em pé não gera adicional automático. Entenda assentos, pausas, ergonomia, doença ocupacional, indenização e provas necessárias.
Ler artigo
Uso de celular pessoal para trabalho dá indenização?
Entenda quando usar celular pessoal no trabalho pode gerar reembolso, horas extras, sobreaviso ou indenização e quais provas devem ser guardadas.
Ler artigo
Fui agredido no trabalho: o que devo fazer?
Saiba como agir após agressão no trabalho, quando emitir CAT, quais provas guardar e como avaliar afastamento, proteção e responsabilidade.
Ler artigoPrecisa analisar os documentos do seu caso?
Informe o assunto, as datas principais e quais documentos estão disponíveis. A análise individual pode verificar fatos que não são tratados em um artigo geral.
Conteúdo informativo. Não substitui consulta jurídica e não representa promessa de resultado. Isabelle Farias Ferreira — OAB/PE 22.215-D.