Advertência no trabalho: como funciona e quais são os limites?
Entenda como funciona a advertência no trabalho, quando é válida, se precisa assinar, como contestar e por que não existe regra geral de três advertências.
Trabalho em altura dá direito ao adicional de periculosidade?
Trabalho em altura não gera periculosidade automática. Entenda a diferença entre NR-35 e NR-16, o adicional de 30%, segurança e prova técnica.
Trabalho em pé o dia todo dá direito a adicional ou indenização?
Trabalhar em pé não gera adicional automático. Entenda assentos, pausas, ergonomia, doença ocupacional, indenização e provas necessárias.
Uso de celular pessoal para trabalho dá indenização?
Entenda quando usar celular pessoal no trabalho pode gerar reembolso, horas extras, sobreaviso ou indenização e quais provas devem ser guardadas.
Fui agredido no trabalho: o que devo fazer?
Saiba como agir após agressão no trabalho, quando emitir CAT, quais provas guardar e como avaliar afastamento, proteção e responsabilidade.
Demitido por justa causa pode sacar o FGTS?
Demitido por justa causa pode sacar o FGTS? Início / Artigos / Direito do Trabalho Direito do Trabalho Demitido por justa causa pode sacar o FGTS? Entenda por que o FGTS não é liberado imediatamente, quando o saldo pode ser sacado e quais documentos conferir. Por Isabelle Farias FerreiraAtualizado em 19/09/202610 min de leitura FGTSA […]